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垫24万医药费被赖账**+垫24万医药费被赖账怎么办

2024-12-05 3:19:33 飞奔足球 缑雅容

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于垫24万医药费被赖账的问题,于是小编就整理了3个相关介绍垫24万医药费被赖账的解答,让我们一起看看吧。

成都一市民受工伤,公司花式赖账被拘留当天就拿出十万元,对于这个问题你怎么看?

法律对不主动履行判决义务的处罚太软弱,类似的被执行人都不主动履行判决的义务。假如,被执行人不主动履行判决,法律规定应处十倍以上罚款并司法拘留,有执行能力的人,一定会主动履行法律判决。

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员工遇到这样的公司也就真的很无奈了呀,真的很多老板只会考虑到自己的利益,根本不管员工的死活,真的还是多可恶就是了。

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成都一男子在某家公司从事外墙维修工作,在工地上意外受伤。医院当时为他判定的的伤残八级,也为他开具了证明。但是当他拿着伤残证明去到公司的时候,公司却不认账,各种耍赖,以不是本公司员工和没钱了等借口一直不愿意赔付。

后来该男子就把该公司告上了成都青羊法院,法院受理之后便对该公司进行了调查,经调查事情属实。但是在法院的调节下,该公司负责任也是有诸多理由,一直拒绝赔偿。15年的时候,该公司说男子不是他们公司的员工,双方没有劳动关系,但是在经法院调查之后,确认了双方是存在事实的劳动关系的。

但是就算是确认了关系,公司还是拒绝赔付,无奈男子又再次提出劳动仲裁,当时仲裁委员会再次作出裁决,该公司需支付张某各项费用合计185292.28元。而且还特意提醒,裁决书生效5日内,必须以现金支付。但是这次公司负责人又以公司没钱,周转不过来为由,还是没有赔偿,最后法院却发现该公司账户上面有钱,当即的冻结了账户。后来该公司主动找上了法院,问到能不能少赔一点。。。

于是在本月的18号的时候,法院的执行人员便来到该公司,执行这起工伤保险待遇纠纷。冻结了账户、查封财务室、拘传老总。也终于这位老板在当天下午的时候,主动抱着10万元现金付上了钱。

我拿手机看!像这种耍赖的公司,都是没有给员工办理社保养老的黑公司。再则来说,大家找工作的时候也要注意,签署劳务合同,最好找能有养老社保的公司。以免以后出现问题赖账。

事情经过

老张在一家公司从事外墙维修工作,一次,老张因为意外在工地上受伤,鉴定为八级伤残。于是,老张要求公司支付工伤赔付医疗费、伤残补助金等。

可是偏偏遇到了公司耍无赖,公司老总当时就拒绝,无奈老张只能走司法途径。

起先,该公司表示,老张不是公司的员工。老张只能先向劳动人事争议仲裁委员会,提起仲裁以确认劳动关系。仲裁委确认事实劳动关系后,公司还不服,向法院提起诉讼,最后由法院确认存在事实劳动关系。

这还没完,公司仍然不愿向老张进行工伤赔偿。无奈之下,张某只得又一次提起劳动仲裁,要求该公司赔偿各项损失。仲裁委员会再次作出裁决,要求公司依法赔偿。但是该公司又跑到法院,目的是要求减少赔偿。法院要求按判决执行后,公司又以公司生产效益不好为由,在支付部分费用后,拒不支付剩余款项。

随后,面对上门执行的法院工作人员,公司老总推脱不知情。在法院拘传公司负责人,查封被执行人公司经营场所后,公司终于认怂了。该公司员工当天就拿10万现金,当场兑付。

律师说法

现实中,这种老赖以及老赖公司很多。如果不懂法律,不懂得拿起法律武器维护自身权益,像老张这种情况,最后很容易收不到钱款。

老张最后拿到赔偿金,是通过法院的强制执行程序。法院根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,运用国家强制力量,强制民事义务人完成其所承担的义务。

通常法院强制执行可以通过:查询、冻结、划拨被申请执行人的存款,扣留、提取被申请执行人的收入,查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等方式实现。

上述老张面对的无赖公司,明显没有法律意识,以为只需要谎称经营不善等推脱责任即可,殊不知当时法院已经查账发现账上明明有钱,直接冻结了账户。

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我认为国家对赖账的处罚太轻,让老赖负的后果太轻松了,所以导致现在老赖比比皆是。像上面说的情况本来就是该付的钱,如果赖过去就不给人家了,如果赖不过去就给了,反正本来就该给人家的,赖不过去再给自己也没亏。建议加大处罚力度,让老赖不敢赖账。

小孩被电动车撞了,没报警,肇事者也有承担医药费,过半个月拒绝赔偿误工费怎么办?

发生交通事故应当及时报警处理,这样可以更好地划分责任,维护当事人的合法权益。

但是对于一些轻微的交通事故,双方当事人也可以协商处理。就像本案的这起交通事故,小孩被电动车撞了,因为肇事者是一个老人,并且可能伤情较为轻,肇事者又愿意赔偿损失。所以受害人和肇事者都没有报警处理,这也是可行的。

在这起案件中,肇事者愿意赔偿医药费和2000元钱,这说明肇事者的态度是积极的,并没有赖账的意思。只是因为赔偿的数额没有达到受害者的预期目的,所以受害者心里很纠结。

实际上,应当一分为二地看问题,肇事者积极赔偿是没有任何话说的。按照民事侵权纠纷来讲,肇事者并不一定能够负全部的过错责任。一般情况下,小孩的监护人也会有一定的责任的。所以,要求肇事者全赔,有时候也显失公平。

并且在这个案件中,受害者的家属要求赔偿小孩的误工费,因为小孩没有劳动收入或者并没有劳动能力,那么就不存在因误工影响到收入的问题了。所以受害者的家属要求赔偿小孩的误工费,这在法律上是没有依据的。但是要求赔偿大人的护理费还是有一定道理的。

这个事情既然双方都愿意和解,那么不妨再心平气和地调解一下,双方各让一步也就算了。没有必要争来争去,浪费时间精力。

这个事,我上个月刚碰到,我是汽车后轮刮蹭,也刚解决完,前面就不讲了,只讲报保险和报警后的处理结果:首先,小孩子没有误工费一说,没有住院也没有护理费一说,如果要营养费,那么就必须到专门的鉴定机构去鉴定。否则也没的赔。是全责,保险公司根据医治的情况,赔了五百块,(也就是只需负担医疗费就可以了。)现在给你两千已经是给的多了!

和每天对自己冷嘲热讽的两个女同事打了一架,这样的爆发该不该?

哎,大叔来回答一下吧,你没有说自己的性别,大叔先默认为女性吧,这样的爆发大叔认为是有必要的,负面的压力,情绪,不忿积累到一定的程度就应该发泄出来,只是每个人选择发泄的方式发泄的对象和发泄的途径而已,像你这种有仇必报,加倍奉还的性格大叔还是蛮欣赏和喜欢的,这是一种真性情体现,说明你性格耿直心地善良,这个社会弥漫着一种做人的观念大叔很不喜欢,这种做人做关系的处事方法虽然可以让你获得更多的机会和利益,但人会变得虚伪伪善,明明是错的却不能说,明明是不好的却要说好,明明是不行的却要找各种由头去夸赞,为的就是做人做关系,这让我想起了被讨厌的勇气,有话直说,敢作敢当,在当下的社会需要极大的勇气,而这样的人应该要被欣赏和认可。

在一个群体,如单位,学校等如果与人发生肢体冲突,绝对不是一时引起的,是经过长时间多个小事积累,到达某个时候一方控制不住而引发。

在群体生活,工作,这是很正常也很多。就像开车一样,你不碰人可人碰你,躲不了的。作为一个成年人,进入一个新环境,首先就是找个机会,表现一般。就像你打了两个可恶的同事,我敢保证以后她们绝对不敢轻易惹你,如果你一为的沉默,她们会更加得寸进尺欺负你。

所以找个机会表现一下,以后别人欺负你时,就会掂量掂量的,在哪都是一样的。

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